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科銳文化



科銳理念:

質量第一  技術領先  信譽第一  


科銳精神:

設計新穎  制造優質  服務誠信


科銳使命:

為客戶提供全方位的服務 

一支軍隊、一個家庭、一所學校

像一個軍隊一樣的團隊:紀律嚴明、令行禁止;勇于無畏,樂于奉獻。

像家庭一樣的群體:和睦溫馨、團結一致、相互關心、相互支持、

像學校一樣的組織:營造學習的氛圍,努力提升自我,走向社會前沿;學習做人,誠信務實、進取奉獻。樹立科銳人的企業形象。


成都科銳有色金屬有限責任有限公司標識的解讀

主標題:由三片樹葉構成

圓形螺旋代表:循環轉換KERUI為科銳的音譯英文

主圖標概述:由橙色代表的燃氣能作用于藍色的水,轉化出綠色環保、清潔舒適的能量。這個過程由KERUI換熱器完成。

主圖標下面為:成都科銳牌換熱氣


科銳理念—共同努力

科銳的發展、壯大需要大家共同參與及奉獻,我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎上,一起度過充滿艱辛的耕耘和欣喜的收獲歲月。

的團隊不單需要有高層次、高素質的操作人才、科技人才和管理人才,同時還需要我們具有共同的價值觀體系。

的企業文化是開放的、包容的!粘合著全體員工團結合作,走群體奮斗的道路。有了這個平臺,您的聰明才智方能很好發揮,并有所成就!


科銳理念-優化創新

“您想做專家嗎先從基層做起吧!”希望您能勇于接受公眾挑戰,不屈不饒地前進,也許會碰的頭破血流,但不經磨難,何以成才!

機會總是均等的,機遇偏愛踏踏實實的工作者,而成功不會拒絕每一個有準備和努力的人。

具備了生產優質產品的能力,我們不可固步自封,滿于現狀!如何引領行業先進水平,如何推行質量戰略體系,如何讓產品更加貼近價值工程而節省成本,是每一個科銳人時時刻刻需要考慮的問題。

科銳理念-長遠

企業的興旺在于管理,管理的優劣在于文化。企業最終會由產制勝、經營制勝發展到文化制勝!

我們志在創建一流硬件的物質文化、公平公正的制度文化、以人為本的精神文化。

物質資源終會枯竭,唯有文化才能生生不息。期望科銳人都能秉承維護我們共同建立的企業文化,讓企業產生不可復制的競爭力!




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